Karriere
Als moderne Steuerkanzlei im Raum Oberschwaben suchen wir motivierte und hochqualifizierte Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld und ein breites Tätigkeitsfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können. Wir fördern nicht nur Ihre Stärken, sondern erarbeiten mit Ihnen zusammen eine persönliche Karriere in unserem Unternehmen und definieren gemeinsam Teilziele. Wir arbeiten im Team.
Auszubildender zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
Wir freuen uns jetzt auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail.
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)
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Steuerberater (m/w/d)
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Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)
Hilf uns Apps und KI-Assistenten zu entwickeln. Wir freuen uns jetzt auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail.
Ausbildung:
Wer sich für eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten interessiert, findet weiterführende Informationen unter anderem auf den Seiten der Steuerberaterkammer Stuttgart sowie unter zahltsichausbildung.de.
Aufgabengebiet je nach Qualifikation:
- Digitales Belegbuchen sowie digitale Lohnbuchführung
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Aktive Beratung unserer Mandanten
- Digitalisierungs- und Prozessberatung in Zusammenarbeit mit DATEV Unternehmen Online
Bewerbungsformular
Wir bieten:
- Einen modernen Arbeitsplatz mit modernster EDV und bis zu drei Bildschirmen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team. Hierzu gehört auch, dass Sie Ihre Fortbildungen selbst bestimmen. Interne monatliche Fortbildungen stellen den Wissenstransfer im Team sicher.
- Flexible Arbeitszeiten. Sie bestimmen wann Sie Ihre Arbeit erledigen. Nach einer gewissen Einarbeitungszeit, erhalten Sie von uns einen Heimarbeitsplatz. So können Sie jederzeit flexibel Ihre Arbeit erledigen.
- Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen. Während Ihrer Arbeitszeit stehen für Sie Getränke zur Stärkung bereit.
- Moderne Kanzleiabläufe. Wir arbeiten mit einem Dokumentenmanagementsystem (DMS), mit einer Auftragsorientierter Mandatsabwicklung (EO-Comfort) und einem elektronischen kanzleiindividuellen Qualitätsmanagement (ProCheck).
- Einarbeitung: Eine intensive Einarbeitung über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten ist uns besonders wichtig.
Hierbei wird jedem neuen Mitarbeiter ein fester Ansprechpartner zur Seite gestellt. Zu Beginn soll der neue Mitarbeiter zunächst ca. 60 % seines Aufgabenbereichs übernehmen und im Laufe der Einarbeitung schrittweise an eine vollständige Auslastung (ca. 100 %) herangeführt werden. - Flexible Urlaubsregelung: Unsere Mitarbeiter können grundsätzlich selbst entscheiden, wann und wie sie ihren Urlaub in Anspruch nehmen. Voraussetzung ist lediglich, dass Fristen eingehalten werden und eine Vertretung sichergestellt ist.
- Grenzenlose Unterstützung: Sollte ein Mitarbeiter einmal kurzfristig Unterstützung benötigen – auch finanziell – kann dies jederzeit unkompliziert angesprochen werden. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir versuchen gemeinsam Lösungen zu finden, die zur jeweiligen Lebenssituation passen.
- Monatlicher 50 € Wertgutschein (Edenred) als zusätzlicher steuerfreier Vorteil.
- Team & gemeinsame Erlebnisse: Ein gutes Miteinander ist für uns selbstverständlich. Regelmäßige Betriebsausflüge sowie eine gemeinsame Weihnachtsfeier gehören für uns dazu und stärken den Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Ihr Einstieg bei GALLICK – Digital. Wegweisend. Unkompliziert.
1. Das Erstgespräch: Effizient und unkompliziert
Bevor Sie Zeit in das Digitalisieren oder Kopieren alter Zeugnisse investieren: Der erste Eindruck benötigt bei uns keine aufwendig vorbereiteten Bewerbungsmappen. Für uns zählt der direkte, persönliche Austausch. Planen Sie lediglich rund 30 Minuten Zeit für ein erstes, zielführendes Kennenlerngespräch ein – gerne bei einem gemeinsamen Kaffee.
2. Die Konkretisierung: Gemeinsame Perspektiven schaffen
Im zweiten Schritt definieren wir die Eckpfeiler unserer zukünftigen Zusammenarbeit. Wir stellen sicher, dass Ihre Vorstellungen und unsere Kanzleikultur perfekt harmonieren. Gleichzeitig stimmen wir ab, welche modernen, digitalen Werkzeuge und Systeme Sie für ein optimales und flexibles Arbeiten an Ihrem Arbeitsplatz benötigen.
3. Das Onboarding: Strukturierte Einarbeitung in digitale Prozesse
Willkommen im Team Gallick! Wir begleiten Sie von Anfang an. Sie lernen unsere cloudbasierten Systeme (wie DATEV Unternehmen Online), unsere schlanken Kanzlei-Workflows und Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennen. Ihre Einarbeitung erfolgt absolut strukturiert, praxisnah und vollkommen in Ihrem eigenen Tempo.
FAQs von GALLICK – Für Bewerber (m/w/d)
Welche Voraussetzungen muss ich für die Bewerbung erfüllen?
Für eine Bewerbung bei uns benötigst du die Fachhochschulreife (BK1/BK2) oder das Abitur. Dabei sollte deine Note im Unterrichtsfach Mathematik im Bereich sehr gut/gut liegen.
Auf welche Branche ist die Kanzlei spezialisiert?
Wir haben keine definitive Branchenspezialisierung und betreuen Unternehmen aus allen Bereichen, von großen prüfungspflichtigen Mandanten bis hin zu kleinen Einzelunternehmern.
Nach welchen Auswahlkriterien werden die Bewerbungen gefiltert?
Für eine Bewerbung bei uns ist vor allem eine vorhandene Berufserfahrung von Vorteil.
Welche Ausbildungen werden angeboten?
Wir bilden auch aus! Unsere Steuerkanzlei freut sich über neue Auszubildende (m/w/d) zur/zum Steuerfachangestellten.
Besteht die Möglichkeit zur Initiativbewerbung?
Die passende Stelle ist gerade nicht dabei? Das macht nichts. Da wir eine hohe Nachfrage nach unseren Dienstleistungen haben sind wir offen für neue Aufgabenbereiche und freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Was macht den Arbeitsort in der Kanzlei aus?
Um die Arbeitsatmosphäre so angenehm wie möglich zu gestalten, handelt es sich bei unserer Kanzlei um kein Großraumbüro. Stattdessen wird in mehreren separaten Büros gearbeitet, in welchen sich auch mal mit den Arbeitskollegen ausgetauscht werden kann. Außerdem stehen zu jeder Zeit kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke zur Verfügung.
Gibt es eine betriebliche Altersvorsorge?
Wir möchten dich an unserem Erfolg teilhaben lassen. Deshalb ist uns nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung wichtig, sondern auch die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Des Weiteren bieten wir Zuschüsse zur Kinderbetreuung an.
Bietet der Standort der Kanzlei eine gute Anbindung?
Rund um unseren Standort in Sigmaringen gibt es kostenfreie Parkplätze, welche direkt am Bürogebäude gelegen sind. Durch die gute Lage im Zentrum ist nicht nur eine optimale Verkehrsanbindung gegeben, sondern es sind auch Einkaufs- und Essensmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe vorhanden.
Inwieweit kann ich mir meine Arbeitszeit frei einteilen?
Prinzipiell kann die Arbeitszeit frei eingeteilt werden, jedoch sollte man für eventuelle Rückfragen erreichbar sein oder kommunizieren, wann man verfügbar ist. E-Mails sollten innerhalb von 24 Stunden beantwortet werden.
Welche Fort- und Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?
Die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei uns sind vielfältig. Wir arbeiten mit Unternehmen wie Neufang Akademie, Steuerheldenklub, Haufe Akademie und der DATEV Lernplattform online zusammen.
Eindrücke aus unserer Kanzlei
